Manca de relació laboral d'un monitor compensat d'esport adaptat

STSJ Múrcia, 43/2016, de 8 de febrer, sobre la inexistència de relació laboral en l’activitat desenvolupada per un monitor de natació compensat dintre d’un club d’esport adaptat.

Objecte: recurs de suplicació contra sentència del Jutjat social núm.1 de Cartagena en matèria de comiat d'un club esportiu.

Fets: El club esportiu constituït per mares i pares de nens discapacitats es dedica a fomentar la pràctica d’activitats esportives adaptades.

El recurrent, soci fundador, va assumir diferents càrrecs entre aquests el de monitor de natació per als membres del club esportiu adaptat, activitat que li generava uns costos de transport i unes dietes que li eren compensades mensualment (1.100€), les quals pretenia la seva configuració com a salari a l’entendre l’existència de relació laboral i obtenir una indemnització un cop rescindida la seva relació amb l’entitat.

Decisió: Desestimar el recurs.

El TSJ de Murcia indica que en la relació entre les parts. “la voluntad radicaba en que el actor colaboraría como voluntario” y “tenía amplia libertad para desarrollar su actividad”. Així mateix, considera que: “no se ha desvirtuado que la cantidad pagada en concepto de transporte y dietes no se correspondiese con la realidad”.

Segueix doctrina de la pròpia Sala, com les sentències 697/2013, d’1 de juliol i la 626/2011, de 24 de novembre, i desestima el recurs de suplicació.