Contractació de menors i l'interès del menor

SAP Albacete, 65/2015, de 30 de juny, sobre la contractació de futbolistes menors d’edat i la protecció del menor. El lliure desenvolupament de la personalitat i l’interès del menor.

L’Audiència aplica el criteri del Tribunal Suprem expressat en sentència de 5 de febrer de 2013 i resol emparant el principi del lliure desenvolupament de la personalitat i del desenvolupament professional del menor.

Tot i recordar que “la forma escrita no és requisit essencial de la validesa d’un contracte ni expressió gràfica del consentiment prestat” nega la nul·litat del contracte per la manca de la signatura dels representants en el contracte.

En el cas, un futbolista de 12 anys es objecte d’un contracte de jugador de futbol afeccionat per set temporades amb clàusula d’escissió o retenció pel cas d’anar a una altre entitat i, paral·lelament, d’un precontracte laboral de vuit anys per a la subscripció d’un contracte de treball com a esportista professional per tres anys amb clàusula d’indemnització. En definitiva i seguint al TS: “una relació negocial complexa que te per finalitat assegurar els serveis del menor en exclusiva com a jugador professional, en una contractació simultània com a jugador afeccionat i professional”. L’Audiència, al seguir al TS, decideix no entrar en el terreny de les clàusules abusives i, conseqüentment, en el de la legislació de protecció de consumidors i usuaris i es situa en: “el component axiològic de l’interès del menor” a partir de l’article 10CE i la Llei Orgànica de Protecció al Menor i estimant, també, que no és descartable “l’autorització judicial” prevista a l’article 166 del Codi civil.

Finalment, també interpreta que en aquests casos s’atenta contra el principi “d’ordre públic en matèria laboral” que assisteix al menor, perquè de les condicions predisposades al precontracte és determinant perquè el menor no pogués decidir sobre la seva relació laboral en el moment en que podia fer-ho: als 16 anys o a la majoria d’edat.

Declara la nul·litat del contracte sense dret a cap indemnització.